1.提醒员工注意高温的通知(精选8篇)

2.防暑降温方案通用范文(集锦5篇)

3.高温防暑应急预案

4.防暑降温专项通知

提醒员工注意高温的通知(精选8篇)

暑期持续的高温天气_暑期高温时段

持续高温天闷热,防暑降温莫忽略。夏天的脚步越来越近了,如果发觉有中暑的迹象,需要及时到阴凉处休息,补充足够的水分维持体液平衡。你知道在为夏季防暑降温方案而烦恼呢?我为此仔细地整理了以下内容《提醒员工注意高温的通知(精选8篇)》,但愿对您的学习工作带来帮助。

提醒员工注意高温的通知(精选8篇)(篇一)

全体同仁:

又至炎炎夏日,骄阳似火,酷暑难挡,节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线的员工们,你们不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上,顽强拼搏,攻克难关,为公司的正常运营付出了艰辛的汗水。你们辛苦了!

在此,公司向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线(安装部、销售部)的员工们致以最崇高的敬意!你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业,以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线,你们这种战高温,斗酷暑的精神可歌可颂。

高温仍将持续,任务依然艰巨,广大员工要时刻注意身体健康,做到劳逸结合,合理安排作息时间。各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作,以人为本,深入一线,开展各种形式的防暑降温活动,采取必要的措施和方法,为员工安全度过酷暑提供保障。

相信,广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神,在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务!

最后衷心祝愿各位同仁身体健康,平安度夏!

提醒员工注意高温的通知(精选8篇)(篇二)

公司全体同仁:

又到炎炎盛夏时,骄阳似火,公司广大员工不畏高温,一如既往地坚守在岗位,攻坚克难,顽强拼搏,为公司快速发展,作出了重要贡献。

公司党支部、工会等向在高温下坚守岗位的全体员工表示衷心的感谢和亲切的慰问!向在室外工作及奋斗在一线的同志们致以崇高的敬意!

你们战高温、斗酷暑,为公司的发展付出了艰辛的汗水,做出了突出的贡献。特别是从事车间及室外工作的广大员工,昼夜奋战,你们顶着炎热、坚守岗位、格尽职守、任劳任怨、兢兢业业、扎实工作,以高昂的工作热情和认真负责的主人翁精神坚守在工作第一线,你们崇高的敬业精神、奉献精神和创业精神,深深的鼓励着每一位长隆人,我们为你们感到无比的骄傲和欣慰。

高温仍在持续,奋战在一线的广大员工要时刻注意身体健康和人身安全,做到劳逸结合,合理安排工作、饮食和作息时间,保证足够睡眠。经公司领导和工会决定向工会员工发放防暑用品作为本年度“送清凉、暖人心”的活动。并在此提醒大家注意工作安全,确保平安度夏。

最后衷心祝愿大家工作顺利、身体健康!

提醒员工注意高温的通知(精选8篇)(篇三)

各位XXX的同仁:

你们辛苦了!

入夏以来,烈日炎炎,热浪滚滚,持续的高温天气已经为我们拉开了“战高温、斗酷暑、保品质、拼服务”的序幕。在这个烈日当空、骄阳似火的季节里,我谨代表XXX董事会、经营班子,向不惧酷暑、坚持奋战在各线的XXX人致以崇高的敬意和诚挚的慰问!

面对炎热的天气,广大职工依然用火热的豪情,谱写着劳动者的壮美乐章,践行着对公司的无限热爱和美好追求。面对高温,公司也时刻关心着你们的安全和健康,在送上真诚问候的同时,殷切希望你们了解和掌握卫生及保健知识,时刻注意身体健康和人身安全,安排好作息时间,合理搭配饮食,提高自我防护能力,做到劳逸结合,以健康的体魄和顽强的精神投入工作。

XXX所属各单位、各部门要高度重视防暑降温工作,积极采取有效措施,改善一线职工的劳动条件,加强职工的安全防护,开展各种形式的“送清凉”活动,要将公司的关怀之情传递到人、落实到位,确保每一位员工平安度过高温季节。各单位管理层要将员工身体健康,基层安全生产作为暑期重点工作来抓。户外作业要严格落实错时工作制,避开高温时段,在科学合理安排作息时间的同时,确保夏季劳保用品发放到位,防暑降温物资储备充足;要采取多种有效措施,严格执行安全生产责任制,消除事故隐患,为企业安全生产保驾护航。

温馨、关怀、诚信、超越。在XXX的发展历程里,全体XXX人敢闯敢拼、不屈不挠、不骄不躁,正是由于他们辛勤地付出,才有了XXX立足大杭州,稳步向全国迈进,不断做强做大的今天。现如今,公司正在稳步向多元化、三产公司、分子公司发展,这同样需要全体XXX同仁齐心协力、众志成城,以永不满足的登山精神持之以恒、斗志昂扬地点燃创业的激情!

XXX“善待每一人”的企业理念要求我们善待自己、善待亲朋、善待同事、善待客户、善待同路人。高温仍将继续,任务依然艰巨。希望大家在努力工作的同时,注意休息,保重身体,特别是保安、保洁、工程维修等户外作业人员更要注意劳逸结合,严防中暑。

最后,我衷心祝愿各位同仁:身体健康、精神愉快、合家幸福、事业有成!同时,希望你们再接再厉,再鼓干劲,以健康的体魄、乐观的心态、饱满的热情与广厦一起迎接企业发展的活力之夏、蓬勃之夏!

XXX

XXXX年XX月

提醒员工注意高温的通知(精选8篇)(篇四)

职工朋友们:

盛夏时节,高温酷暑。在此,向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候!公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温,以高昂的工作热情和认真的工作态度,战高温、斗酷暑、夺高产,顽强拼搏,攻坚克难,为公司的发展付出了艰辛的汗水,用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗,勇于超越”的金川精神。目前,公司已进入全面实施跨国经营、打造千亿企业、进入世界500强的重要时期。20xx年,公司要完成有色金属产品总量过65万吨,实现营业收入1000亿元。这些目标的实现不仅是几代金川人的理想和追求,更是历史赋予我们的光荣使命。

公司荣获第二届“中国工业大奖”,这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤奋工作的结果,是全体职工的光荣。高温季节,既是广大职工工作最艰苦的季节,也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气,广大职工依然用火热的豪情,谱写着劳动者的壮美乐章;始终用诚挚的奉献,辛勤的汗水践行着自己对公司的无限热爱和美好追求。面对高温,公司也时刻关心着你们的安全和健康,在送上真诚问候的同时,殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识,时刻注意身体健康和人身安全,安排好作息时间,合理搭配饮食,提高自我防护能力,做到劳逸结合,以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作,积极采取有效措施,改善一线职工的劳动条件,加强职工的安全防护,深入生产一线,开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动,把组织的关怀传递到全体职工的心中,切实做到以人为本,把员工的生命和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活,合理安排好膳食,督促家人保持充足的睡眠,为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。职工朋友们,劳动无尚光荣,劳动是一切幸福的源泉。在公司实施跨国经营的征程中,你们的健康是企业最大的财富,我们坚信,只要全公司广大干部职工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情,扎实的投入到各项工作中,就一定能战胜高温酷暑的挑战。最后,衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!

同时,希望你们再接再厉,再鼓干劲,再创佳绩,再铸辉煌!集团公司工会二0一一年六月二十八日致全体XX员工的夏日慰问信各位XX集团的员工:今年入夏以来,持续的高温和各种强烈的异常气候变化给大家的工作和生活都带来了极大的不便,尤其对户外工作者和车间一线员工更是一个严峻的考验。为此,我谨向在各个岗位坚持工作的全体XX人表示衷心的感谢和深切的慰问!特别要向奋斗在一线的员工们致以最崇高的敬意!>同志们,七月飞火,烈日炎炎,你们依然坚守在各自的岗位上辛勤地工作着,特别是在全国各地从事销售和工程施工的同志们,其中有许多人在四川大地震后的第一时间不顾自身安危、义无反顾地奔赴灾区,投入到施工抢建的洪流中,你们舍身忘我、远离亲人、不畏高温、头顶烈日、攻坚克难,在恶劣的工作环境下,坚守岗位、一丝不苟地进行各项工作,为公司目标的实现作出了重要贡献,你们的敬业精神、奉献精神、创业精神深深的激励着每一位XX人,我因你们而感到无比的骄傲和自豪,也因你们感到无比的欣慰!

今年上半年在全体员工的共同努力下,集团在通信、化工等多业务、多方面的工作均已取得了显著成绩,为顺利达成全年的工作目标打下了良好的基础。在这里我要再次感谢大家的辛勤努力,希望你们再接再厉,积极奉行"诚、勤、朴、慎"的企业理念,不断向着更优、更强的境界迈进!>同志们,接下来的日子高温天气仍将持续,期间还会伴有强风暴雨的强烈气候变化,高温、多雨、雷电、潮湿等恶劣天气将给我们的各项作业和工作带来更加严峻的考验,请大家务必做好防暑降温和防护工作,尤其要注意化工类原材料的库存保管安全,生产型企业要严格执行安全生产管理制度和生产操作规程,强化安全措施,做好夏季和汛期安全生产工作;同时,还要注意日常的饮食卫生,以防食物中毒;注意防洪防汛、防溺水、防高空坠落、防雷击、防触电等事项。建议大家:合理安排好工作和作息时间,保证充足的睡眠,合理安排饮食。

你们的健康和安全是XX最大的财富,衷心祝愿你们和你们的家人身体健康、平安快乐,让我们共同度过一个平安祥和的奥运之夏!

XX集团总裁:

XXXXX年XX月X日

提醒员工注意高温的通知(精选8篇)(篇五)

全公司职工及家属们:

盛夏时节,高温酷暑给大家的工作和生活都带来了极大的不便,尤其是我们奋斗在一线各员工们不畏酷暑高温,依然坚守在各自的岗位上以高昂的工作热情和认真的工作态度,为公司的发展付出了艰辛的汗水。在此,我谨代表公司工会向在各个岗位坚持工作的全体港江人表示衷心的感谢和深切的慰问!

同志们,七月骄阳似火,你们远离亲人、不畏高温、头顶烈日地进行各项工作,为公司的目标实现作出了重要贡献,你们的敬业精神、奉献精神深深的激励着每一位港江人,公司因你们而感到无比的骄傲和自豪!

接下来的日子高温天气仍将持续,面对高温,公司工会也时刻关心着你们的安全和健康,在送上真诚问候的同时,希望你们了解掌握卫生、保健知识,时刻注意身体健康和人身安全,安排好作息时间,合理搭配饮食,提高自我防护能力,做到劳逸结合。你们的健康是公司最大的财富,我们坚信,只要全公司广大员工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情,扎实的投入到各项工作中,就一定能战胜高温酷暑的挑战。宏伟目标的实现,依然需要员工和家属的理解、支持、和奉献。我相信,有了你们大家的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!

最后,恭祝公司全体员工及家人:身体健康,家庭美满,生活幸福,万事如意!

此致

敬礼

XXX

XXXXXX集团

20xx年xx月xx日

提醒员工注意高温的通知(精选8篇)(篇六)

致公司职工的高温慰问信:

职工朋友们,盛夏时节,高温酷暑。在此,公司向坚守在各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问,诚挚的问候和真挚的感谢!公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温,以高昂的工作热情和认真的工作态度,战高温、斗酷暑、夺高产,顽强拼搏,攻坚克难,为公司的发展付出了艰辛的汗水,用自己的实际行动诠释着“勇于创新,追求一流”的企业精神。

高温季节,既是广大职工工作最艰苦的季节,也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气,广大职工依然用火热的豪情,谱写着劳动者的壮美乐章;始终用诚挚的奉献,辛勤的汗水践行着自己对公司的无限热爱和美好追求。

面对高温,公司也时刻关心着你们的安全和健康,在送上真诚问候的同时,殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识,时刻注意身体健康和人身安全,安排好作息时间,合理搭配饮食,提高自我防护能力,做到劳逸结合,以健康的体魄和顽强的精神去工作。

提醒员工注意高温的通知(精选8篇)(篇七)

奋战在一线的同志们:

你们辛苦了!

入夏以来,烈日炎炎,热浪滚滚,持续的高温天气已经为我们拉开了“迎锋度夏,高温供水”的序幕。时值七月,既是最炎热艰苦的季节,也是我们水务最为繁忙关键的时间,今年又恰逢上海举行世博会,我们的任务将更加繁重。

战高温,斗酷暑,你们辛勤地工作在生产经营最前线,用意志、毅力和汗水保证了公司生产经营等各项工作的顺利推进,为我市的安全供水奉献着你们的勤劳和智慧,在此,我代表集团公司向你们致以崇高的敬意和诚挚的慰问。

高温仍将继续,任务依然艰巨。我想说,奋战在水厂等生产一线的同志们,你们要时刻谨记制水供水之责任重大,要认真站好每一班岗,确保水厂、泵站的安全运行和水质达标;负责抢修、巡线以及检漏的管网卫士们,是你们在烈日下的挥汗如雨,在深夜里的披星戴月确保了供水管道的安全和稳定,你们要继续发扬坚忍不拔、吃苦耐劳的战斗精神,力保管网平安,让支支清泉、条条水脉畅通无忧;各个服务窗口的同志们,你们的一言一行、一举一动都代表了企业的形象,你们要用加倍的耐心和真诚的笑容去对待每一位用户,用我们最亲切、周到的服务在炎炎夏日给用户里送上怡人清风。

希望大家在努力工作的同时,注意休息,保重身体,车间和现场施工作业人员要注意劳逸结合,严防中暑,各级管理人员要高度重视抗高温战酷暑工作,关心员工身心健康,适时调整员工工作作息时间,为员工度过酷暑难关提供便利,各部门要切实抓好生产安全、车辆安全、设备安全,为企业安全生产保驾护航。

我们相信,广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神,确保安全生产,胜利完成高温供水任务!

最后,衷心祝愿大家身体健康、平安度夏!

此致

敬礼!

xxx

日期:

提醒员工注意高温的通知(精选8篇)(篇八)

全公司职工及家属同志们:

盛夏时节,高温酷暑给大家的工作和生活都带来了极大

的不便,尤其是我们奋斗在一线各员工们不畏酷暑高温,依然坚守在各自的岗位上以高昂的工作热情和认真的工作态度,为公司的发展付出了艰辛的汗水。在此,我谨代表公司工会向在各个岗位坚持工作的全体港江人表示衷心的感谢和深切的慰问!

同志们,七月骄阳似火,你们远离亲人、不畏高温、头顶烈日地进行各项工作,为公司的目标实现作出了重要贡献,你们的敬业精神、奉献精神深深的激励着每一位港江人,公司因你们而感到无比的骄傲和自豪!

接下来的日子高温天气仍将持续,面对高温,公司工会也时刻关心着你们的安全和健康,在送上真诚问候的同时,希望你们了解掌握卫生、保健知识,时刻注意身体健康和人身安全,安排好作息时间,合理搭配饮食,提高自我防护能力,做到劳逸结合。你们的健康是公司最大的财富,我们坚信,只要全公司广大员工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情,扎实的投入到各项工作中,就一定能战胜高温酷暑的挑战。

宏伟目标的实现,依然需要员工和家属的理解、支持、和奉献。我相信,有了你们大家的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!

最后,恭祝公司全体员工及家人:身体健康,家庭美满,生活幸福,万事如意!

防暑降温方案通用范文(集锦5篇)

?夏季到来气温高,降温防暑别忘了。十分火辣的夏天即将来临,高温天气,发生中暑情况时,通常还会有恶心反胃、头晕头痛、发热等不良症状的出现。在写夏季防暑降温方案时需要注意什么呢?以下是我为大家精心整理的“防暑降温方案通用范文(集锦5篇)”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

防暑降温方案通用范文(集锦5篇)(篇一)

?一、?编制目的

?为了保证本工程的顺利施工,确保在夏季高温施工中出现紧急情况时,能迅速有效的预防施工过程中的中暑现象,确保职工生命、财产安全。通过本措施的编制来指导防暑降温工作的开展,预防中暑事故的发生,保护员工人身安全,保证项目部生产的正常进行,保证各种应急资源处于良好的备战状态;

?而且可以指导应急行动按计划有序进行,防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急,从而降低人员损伤和财产损失。

?应急领导小组名单:?总指挥:?副总指挥:?成?员:

?二、高温季节施工安全控制措施

?(一)充分重视高温酷暑安全生产工作

?1.加强组织领导,落实各项安全责任。高度重视夏季高温期间防暑降温工作着力提高一线人员的安全生产意识和安全防护能力。

?2.始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步增强责任意识,加强安全生产监督检查,防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。

?(二)采取有效措施,确保施工人员安全

?1.密切关注天气变化情况,积极应对强对流天气造成自然灾害。

?2.广泛宣传中暑的防治意识,使职工掌握防暑降温的基本常识。

?3.对有心血管器疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。

?4.在夏季高温作业中,做好职工防暑降温工作,提供茶水(茶叶+白糖)、消暑降温药品发放要及时到位,教育作业人员不饮生水,保证职工身体健康。

?5.根据夏季高温施工特点,结合实际,采取有效的防暑降温措施,合理安排工作时间,保证工人有充足的休息时间。严禁赤膊和穿拖鞋上岗作业,违者按项目部管理要求进行罚款。避开中午高温时段高空及露天作业,根据条件在作业场所增设遮荫设施,防止作业人员中暑。

?6.改善作业、生活区的通风和降温条件,确保作业人员宿舍、厕所、淋浴室等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。

?7.加强夏季高温期间施工安全监管。

?A.严格加强各类易燃、易爆物品管理,合理配置消防器材,防范火灾、爆炸事故的发生。

?B.现场设安全员、电工负责检查电机械设备及露天架设的线路,防止由于暴晒引起过热、自燃等安全隐患。

?C.在夏季高温期间项目部管理人员定期到生产现场进行巡回检查,发现有关问题及时进行解决和处理。

?D.高温时段发现有身体感觉不适的职工,及时按防暑降温知识急救方法处理或请医生诊治。

?8.切实做好施工现场的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发的中毒事件。要加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

?9.合理安排夏季高温期间的施工作业时间。根据气温变化及时调整夏季高温作业的劳动和休息时间,减轻务工人员劳动强度,减少高温时段作业时间。气温达到35度以上时,中午10:00至下午3:30现场不得有人员施工。对年老、体弱、身体有疾病的人员重点观察,对不适合继续工作人员暂时不得在现场工作。

?10.着力改善务工人员休息环境。务工人员住宿的活动板房内应采取必要的降温措施。民工宿要做到清洁、通风,宿舍内应配置空调,同时加强民工宿舍的卫生管理,保证民工有较好的生活休息环境。

?(三)突出重点,开展夏季高温安全生产专项检查

?针对夏季施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点,认真开展安全生产检查,做到防患于未然。认真抓好安全生产责任制等各项规章制度的落实,积极开展自查自纠工作,重点做好防中暑、防坠落、防触电、防雷击、防食物中毒、防火灾工作。

?二、应急预案的启动

?针对本项目施工特点,夏季可能发生的安全事故主要有:高空坠落、中暑、触电、火灾;

?做好夏季“五防”(防雷、防电、防暑降温、防中毒、防火灾)。

?1、当在高温条件下,现场施工人员如果出现先兆中暑或轻度中暑症状时应迅速处理,立即采取急救,同时向高温季节施工事故救援领导小组汇报,领导小组人员接到通知后,迅速赶到事故现场,组织处理事故,并立即宣布启动应急预案。

?2、如出现重度中暑,中暑人数较多或病情较重时,现场人员应迅速处理,同时向高温季节施工事故救援领导小组汇报,领导小组成员应立即赶到事故现场,根据现场实际情况,由组长或副组长宣布启动应急救援预案。?四、危急事件的应对

?(一)必要设施及物资准备

?1、当室外温度达到35℃时,必须及时供应茶水。

?2、项目安全部宣传防暑降温常识、发放防暑降温物品。并认真做好各项服务保障工作,及时传授夏季卫生防病知识和防暑降温常识以及自救与互救知识,提高项目人员防治中暑的能力。及时发放十滴水、仁丹、风油精、白糖、绿豆等防暑降温物品,对施工作业场所的工作人员必须确保防暑降温各项措施落到实处。

?3、实行防暑降温工作专人负责制。项目部办公室负责防暑降温的具体工作落实,防止因高温天气引发的各类人身、生产安全事故。

?(二)对中暑人员的施救方法

?1、轻度患者?现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时,作业人员应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边作业人员应将症状人员安排到空调房休息,及时采取降温措施。

?2、严重患者(昏倒、休克、身体严重缺水等)当有出现中暑人员时,周边人员应立即通知项目部相关人员,并及时将事故人员转移至空调室房,并应根据具体情况立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严重者,应立即拨打医疗急救电话“120”,并上报公司。

?3、物资准备:项目部应做好以下物品的准备:茶叶、仁丹、十滴水、风油清、白糖、绿豆等。

?4、方案实施:项目部办公室应及时收集天气温度状况,若气温的变化达到预定的温度峰值时立即启动本措施。

防暑降温方案通用范文(集锦5篇)(篇二)

?夏天由于气温高,天气炎热,提醒大家在出门前做好一切防晒防暑措施,注意室内外温度的调节,多喝水,保持身体健康。

?气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。气温过高,人的胃肠功能因受暑热刺激,其功能就会相对减弱,容易发生头重倦怠、胸脘郁闷、食欲不振等不适症状,甚至引起中暑,伤害健康。

?天气热,尽量避免在强烈阳光下进行户外工作或活动,特别是午后高温时段和老、弱、病、幼人群;在进行户外工作或活动时,要避免长时间在阳光下曝晒,同时采取防晒措施:穿浅色或素色的服装,带遮阳帽、草帽或打遮阳伞;多喝水,特别是盐开水,随身携带防暑药物,如:清凉油、风油精等。在高温作业场所,企业要采取有效的防暑降温措施,加强对工作人员防暑降温知识的宣传,合理调配工人的作业时间,避免高温时段室外作业,减轻劳动强度。还可以在饮食上加以调节,喝些绿豆汤,用莲子、薄荷、荷叶与粳米、冰糖煮粥不仅香甜爽口,还是极好的清热解暑良药,可以有效地防暑降温,避免发生中暑。

?盛夏酷暑,高温燥热,常使人们食无味、睡不香,容易出现头晕、头痛、乏力,甚至恶心、呕吐等症状,为了安全度夏,家庭应准备一些防暑药物,常见的药物和食物有:

?十滴水:能清暑散寒。适于中暑所致的头昏、恶心呕吐、胸闷腹泻等症。

?藿香正气水:能清暑解表。适于暑天因受寒所致的头昏、腹痛、呕吐、腹泻突出者。

?清凉油:能清暑解毒。可治疗暑热引起的头昏头痛,或因贪凉引起的腹泻。

?金银花:具有祛暑清热、解毒止痢等功效。以开水泡代茶饮。

?菊花:具有消暑、平肝、利尿等功效。有高血压患者尤宜。以开水泡代茶饮。

?荷叶:适宜中暑所致的心烦胸闷、头昏头痛者,有高血压患者尤宜。

?西瓜:西瓜是天然的白虎汤,具有很好的清热养阴作用,是夏天去暑消喝的佳品。

?中暑的症状及急救方法

?1.中暑的症状

?(1)先兆中暑:出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力。

?(2)轻度中暑:除上述病症外,体温38℃以上,面色潮红,胸闷,有面色苍白,恶心、呕吐、大汗、皮肤湿冷、血压下降等呼吸循环衰竭的早期症状。

?(3)重度中暑:除上述症状外,出现昏倒痉挛,皮肤干燥无汗、体温40℃以上等症状。

?2.出现中暑后急救措施:

?(1)迅速将中暑患者移至凉快通风处。

?(2)脱去或解松衣服,使患者平卧休息。

?(3)给患者喝含盐清凉饮料或含食盐0.1%~0.3%的凉开水。

?(4)用凉水或酒精擦身(重点擦拭双侧腋窝和腹股沟)帮助散热。

?(5)重度中暑患者立即送医院急救。

防暑降温方案通用范文(集锦5篇)(篇三)

?1、目的:

?进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制订本措施。

?2、适用范围:

?本制度适用于xx电建xx公司xx项目部。

?3、具体规定:

?(1)认真落实防暑降温责任制。

?有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

?(2)合理安排作息时间。

?要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。

?(3)加强工作中的轮换休息。

?在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

?(4)保证现场饮水供应充足。

?现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

?(5)落实防暑降温物品。

?要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。

?(6)积极改善建筑工地生产生活环境。

?要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要,并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的.宿舍和食堂必须安装电扇,有条件的单位,应在宿舍安装空调。

?(7)切实做好卫生防疫工作。

?要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

?(8)做好夏季防火工作。

?针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

防暑降温方案通用范文(集锦5篇)(篇四)

?当前正值高温季节,持续高温闷热的天气,对人的生理和心理健康都有很大影响,尤其容易使生产作业人员身心疲劳,从而引发各类事故,结合我工地实际情况,一定要注意暑期防护,最大限度地降低暑期事故的发生率。

?为此,本项目部设立领导小组如下:

?组长:赵先平

?成员:毛家平、刘龙兵、屈庆华、郑娥、郑英

?一、 领导小组本着对一线施工人员、生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温的组织领导,完善、落实高温期间的安全生产责任制,制定应急预案,落实防范措施,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产事故。

?二、切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员的安全健康,合理调配时间,避免高温时段的室外作业,同时改善作业条件,减轻劳动强度,创造良好的作业和休息环境。

?三、确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准和满足防暑降温工作的需要。

?四、防暑降温措施

?1、合理安排好高温作业工人的劳动和休息时间,减轻劳动强度,缩短或避开高温环境作业的作业时间,并保证高温作业的工人有充分睡眠时间。

?2、工地、班组负责人要不间断供应茶水、清凉饮料及防暑药品。

?3、妥善安排员工休息时间,注意劳逸结合,如果当天温度超过35℃时,可以适当减少工作时间,延长工人中午休息时间。

?4、加强员工宿舍管理,做好宿舍通风设施,搞好宿舍环境卫生,定时消毒防蚊,做好对工地的环境卫生综合治理工作。

?5、准备一些常用的防暑降温药品,如:人丹、十滴水、解暑片、麝香正气丸、清凉油等。

?6、与当地医院建立医疗救护协议,作为工地医疗救护保障,以便及时处理现场突发的人身伤亡事故。

?五、应急预案

?(一)先兆和轻度中暑

?1、立即离开高温环境,到阴凉通风处安静休息,并解开衣扣,以助身体降温,适当给予清凉含盐饮料。

?2、用人丹、十滴水、解暑片(1—4片)、麝香正气丸、或涂清凉油,也可用刮痧疗法。

?3、针刺合谷、大冲、大椎、风池、足三里。

?4、体温高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散热。

?5、有周围循环衰竭者可给葡萄糖生理盐水静脉滴注等。

?(二)重症中暑

?1、物理降温:用冷水(冰水或水中加少量酒精)迅速敷擦全身,使皮肤发红,并加风扇降温,头部、颈侧、腋下及腹股沟部放水袋或冰袋。

?2、立即送往医院。

?六、从日常饮食上进行调整,要求经常做好防暑降温工作,对每一位员工负责,为高效优质地完成工程任务做好保障。

防暑降温方案通用范文(集锦5篇)(篇五)

?为切实抓好暑期人身安全工作,确保从业人员在暑期高温、湿热天气的安全与健康,根据上级有关文件,邯郸工务段制定20xx年暑期防暑降温劳动保护实施方案。

?防暑降温工作的具体措施部署。暑期高温、湿热、雷雨天气较多,对职工作业安全影响较大,是劳动安全风险控制关键项点,各科室、车间要按照“逐级负责、加强领导、教育先行、制度保证”和“早计划、早准备、早治理”的原则,提高认识、落实责任,落实暑期人身安全控制措施,常态开展安全预警提示、安全检查和防暑知识教育。

?加强职工防暑降温安全知识宣传教育和培训。由职教科牵头,安全科、劳人科、党委宣传配合,结合安全生产月活动,采取发放防暑知识资料、制作暑期人身安全宣传栏、手机报防暑知识宣传等形式,6月15日前组织对作业人员进行一次系统的防中暑安全健康卫生保护知识和防撞轧伤害、防触电伤害、防有限空间作业伤害等安全措施与现场应急处置措施方案自救知识的专题宣传教育和培训考试,确保队伍素质适应、安全受控,提高职工暑期高温风险防范和安全自保能力。

?做好电线路、电气设备隐患排查整治。由安全科牵头,组织邯郸综合机修车间和其他车间的专(兼)职电工对各类电线路、电动工具、电源闸箱开关、生活电器、漏电保护器等设施进行一次全面记名式检查,对检查发现的隐患问题要及时建档登记、制定整治措施、落实责任人和时间要求,立即进行销号整治。

?加强暑期高温劳动生产组织工作。劳人科(劳资)负责,其他科室配合,由劳人科(劳资)在暑期高温、湿热极端天气期间下发通知,根据生产作业特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适时调整夏季高温作业劳动和休息制度,减少高温时段作业,缩短一次连续作业时间,增加休息、减轻劳动强度,严格控制和避免加班、加点,保证充足的休息,确保职工精力充沛地投入生产作业,最大限度地减少因高温中暑造成的职业危害,确保生产作业人员的身体健康和生命安全。

?卡控电化区段人身安全关键。各车间暑期上线作业严格落实要求,按章作业。一是雨天禁止走道心及枕木头,严禁在接触网支柱及树下避雨;二是阴雨天气接近线路严禁使用金属杆雨伞;三是雷雨天气,作业人员严禁靠近接触网支柱、拉线及接地线,严禁在接触网附近(5米以内)的树下、金属构件下停留;四是雨天上道巡检设备时,注意线路两侧树木,当发现树木倾斜或倾倒在线路时,严禁接近危树,防止发生触电、砸伤等人身伤害事故,并立即上报车站、段安全生产调度指挥中心,采取相应安全措施;五是轨道车装卸路料作业,使用的工具不得超过头顶,距离接触网带电部分保持2米以上安全距离。

?同时要求,暑期每月的月度安全分析会(季末安委会),要分析暑期人身安全措施的落实情况,及时解决存在的问题,各车间、班组的月安全分析会要分析人身安全情况。

高温防暑应急预案

高温防暑应急预案

 在日常学习、工作和生活中,有时会遇到无法预料的突发事故,为了可以及时作出应急响应,降低事故后果,常常要根据具体情况预先编制应急预案。优秀的应急预案都具备一些什么特点呢?下面是我精心整理的高温防暑应急预案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

高温防暑应急预案1

 夏季的来临,气象台多次发出**高温预警信号,最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。为保障工人的身体健康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率,公司采取实际有效的措施进行厂区防暑降温的工作。

 一、保健措施

 1、清凉饮料的供应工作,对高温和露天作业职工,应保障供给足够的符合卫生标准的清凉饮料。

 2、要严格执行工时制度,合理安排作息时间,确保高温作业工人有足够的休息时间,严格控制加班加点。

 3、做好预防中暑药品和中暑急救的准备工作,定期深入车间进行巡回查看。

 二、技术措施

 1、高温车间的防暑降温,应当首先采用自然通风,较热位置的单跨和双跨车间,应当尽量采用以穿堂风为主的自然通风。

 2、车间已安装的轴流式鼓风机采取对流通风的形式合理地重新装置,有效减轻车间内部的热气循环。

 3、对部分窗口进行改造,合理调配原纸及成品纸的摆放位置,使整个车间有充足空气流通。

 4、为了减少太阳辐射热传入车间内,可考虑在车间周边的铁蓬、隔热层、通风屋顶加装喷水、喷雾装置,有效降低室外太阳直射的温度,更好地使车间内的热气往外排出。

 5、对高温设备进行严格监控,防止机件损坏造成蒸汽外泄,从而影响车间温度上升。

 三、组织措施

 1、在炎热季节为保证工人充分休息,尽量精简会议,作到有劳有逸、避免加班、加点。

 2、在暑季应根据生产的工艺流程,尽可能调整劳动组织,采取倒班的方法,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。

 3、应对工人加强防暑和中暑急救的宣传教育。

高温防暑应急预案2

 随着天气逐渐转为炎热,持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响,尤其容易使人身心疲劳,从而增加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大,人员流失严重,更对防暑降温提出更高要求。因此,一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的影响,降低暑期事故的发生率。

 结合生产一线实际情况,为减少事故发生率,降低员工流失率,特制订以下防暑降温方案:

 一、日常饮食:

 (一)建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜,多准备一些清凉爽口食物,例如凉面、凉菜、凉粉等;

 (二)天气炎热会加大员工的身体能量消耗,因此,建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品,减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量,以增强员工食欲;

 (三)每餐尽量提供清凉生津饮品,例如番茄汤、绿豆汤等,推荐海带南瓜汤;

 (四)在饭菜的准备上,多备一些新鲜多汁的食物,例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。

 二、高温福利:

 (一)定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果,缓解高温压力。

 (二)购入葛根、金银花、绿豆等物品,每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品,务必保证生产一线饮用水供应。

 三、预防措施:

 (一)工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息;

 (二)加强员工宿舍管理,做好宿舍通风工作,搞好宿舍环境卫生,定期消毒防蚊,做好环境卫生综合治理工作;

 (三)严抓食堂卫生,严格执行消毒制度,搞好食堂饭菜卫生,防止食物中毒事件发生;

 (四)准备一些常用的防暑降温药品,如:人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等,放在仓库由车间主任根据需求领取。

 (五)与当地医院建立医疗救护协议,作为医疗救护保障;公司预留司机待命,以便及时处理因天气炎热发生的事故;

 四、做好员工思想工作:

 (一)制作防暑降温海报在公司各处张贴,对防暑降温工作进行宣传,计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处,预计费用200元;

 (二)建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访;

 (三)员工在工作期间,各车间主任和班组长要做好思想引导工作,员工关系专员要定时了解员工想法,把握员工思想动态,并做好宿舍走访工作。

高温防暑应急预案3

 近年来,我国一些地区夏季高温天气发生频率较高,强度较大,中暑甚至死亡事件频频发生,造成劳动者身体健康和生命安全的损害,成为社会各界共同关注的重要问题。为保护劳动者健康及其相关权益,落实相关法律法规的规定,在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作,有效预防和控制中暑事件发生,现将有关要求通知如下:

 一、提高认识,加强领导

 各地要从坚持以人为本,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的高度,充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性,切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区,要按照法律法规和标准要求,结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施高效有序运转的.工作机制,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全。

 二、广泛开展宣传活动

 各地要采取多种形式开展防暑降温的宣传活动,充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所,指导公众了解防范高温中暑的基本知识和方法,积极开展培训和演练,增强自救、互救能力。

 三、明确职责,加强监管

 预防和处置高温中暑是一项综合性工作,政府有关部门和工会组织要按照职责分工加强监管,具体内容如下:

 (一)卫生部门要会同有关部门采取多种形式开展防暑降温的科普宣传工作,加强高温中暑的医疗救治准备工作,加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展情况的监督检查。

 (二)劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。

 (三)安全生产监督管理部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查,督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。

 (四)工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动保护措施实行监督,要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,加强对防暑降温工作的监督检查。发现违法行为,要依法进行制止,对问题严重或拒不接受工会监督意见的用人单位,工会组织要求政府有关部门进行查处。

 政府有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法予以制止,责令用人单位认真整改,问题严重的,进行严肃查处,特别对一些严重损害劳动者健康、在社会上造成一定影响的案例要按照相关法律法规进行处罚,适时召开新闻通报会。

 四、落实用人单位责任

 (一)用人单位要结合本单位的实际,认真研究制定高温中暑应急救援预案,加强演练,加大对作业人员防暑降温和中暑急救的宣传教育工作,做好防暑降温的预防保障工作。

 (二)用人单位应在高温天气来临前,对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工,应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的,应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。

 (三)凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露天作业的用人单位,要认真落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》、《职业性中暑诊断标准》等规定的各项防暑降温措施。

 (四)用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。

 (五)用人单位要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

高温防暑应急预案4

 1、目的:

 进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制订本措施。

 2、适用范围:

 本制度适用于xx电建xx公司xx项目部。

 3、具体规定:

 (1)认真落实防暑降温责任制。

 有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

 (2)合理安排作息时间。

 要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。

 (3)加强工作中的轮换休息。

 在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

 (4)保证现场饮水供应充足。

 现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

 (5)落实防暑降温物品。

 要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。

 (6)积极改善建筑工地生产生活环境。

 要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要,并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇,有条件的单位,应在宿舍安装空调。

 (7)切实做好卫生防疫工作。

 要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

 (8)做好夏季防火工作。

 针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

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防暑降温专项通知

防暑降温专项通知(通用5篇)

 在当下社会,我们都可能会用到通知,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。在写之前,可以先参考范文,下面是我为大家收集的防暑降温专项通知(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

 防暑降温专项通知1

区政府各委、办、局,各街道、华泾镇,各有关单位:

 近日,本市出现持续高温天气。根据气象预测,今年高温日数将比往年偏多,未来一段时间本市高温天气仍将持续,极端最高气温可达38℃以上。为进一步做好防暑降温工作,保障广大劳动者身体健康,预防和控制各类突发事件,根据市政府要求,本区就做好防暑降温工作通知如下:

 一、各部门、各单位要坚持以人为本,进一步采取有效措施,全力做好防暑降温各项工作,确保人民群众正常生活,确保城市安全有序运行。领导干部要带头深入基层、深入生产第一线、深入困难群众之中,关心坚守岗位职工的生产生活,及时解决群众遇到的困难。

 二、安全监管、建设、消防、绿化市容、环保等部门要重点关注项目工地、管线设施及市政保洁等方面工作,组织开展消防、安全生产专项检查和高温慰问。走访慰问重大项目在建工地以及市政工程建设、“五违四必”整治等一线人员。加强露天工地安全生产管理,督促建设单位合理安排和调整作业时间。协调区域内水、电、煤运行管理单位组织应急抢修,确保正常供应。调整保洁作业方式,尽可能增加机扫冲洗作业班次,加强上门收集和机械巡回保洁力度,为环卫工人配齐防暑降温用品。

 三、民政、城管执法、残联等部门要快速启动高温应急救助机制,组织力量加强高龄、独居、困难、纯老家庭老人结对关爱服务频率,以及其他老、弱、病、残等救济对象进行全覆盖走访。不间断开展街面巡查,加强对高架、桥洞、公园、绿地、车站等夏季重点露宿区域的巡查力度,在区救助管理站内设立避暑室,满足街面流浪乞讨人员的避暑需求。

 四、国资、旅游、教育、卫生计生等部门要重点针对企业、旅游集散中心以及各教育、卫生机构严格落实防暑降温各项措施。督促各级企业严格贯彻执行高温作业相关法律法规,合理安排和调整作业时间,做好职工夏天医疗保健和防暑、降温用品发放。要求区内旅行社、景区点及星级饭店做好高温期间安全生产工作,保障游客和职工的身体健康。要求开展暑期未成年人社会实践活动、爱心暑托班等相关单位做好防暑预案,合理安排活动时间和内容。建立中暑病例日报告制度,畅通各医疗机构中暑患者医疗救治绿色通道,加强一线医疗救护力量,增加中暑抢救药品储备。

 五、各街道、镇要加强宣传,通过社区宣传栏、微信公的众号等平台向社区居民和园区企业宣传防暑降温知识,提醒居民在高温天尽量避免进行户外活动。加强巡查走访,党政领导、机关干部、居委干部和社工等要加强一线走访,密切关注各类人群生产生活安全,全面掌握社区高温安全生产和安全运行情况,对重点人群落实关爱措施。

 六、各部门、各街道、镇、各单位要加强值班值守,及时掌握高温天气影响,突发情况按照规定及时上报,组织力量妥善处置。

 20xx年7月17日

 上海市徐汇区人民政府办公室

 防暑降温专项通知2

 进入七月,我市持续出现高温天气,给我司生产营运带来了极大的考验。为了更好的保护员工身体健康、保持高效优质服务,促进夏季高温期间安全生产工作持续、有效地开展,我司采取了多项防暑降温措施,确保万无一失。

 一、以人为本,关怀员工。各站结合工作实际,采取有效措施,改善劳动环境,保障员工的身体健康。排障队每天供应并提醒出车队员带好足够饮用水,对车间空调适时检修,全力应对作业时的地面温度。对工作车间及员工宿舍空调进行维修保养,为员工提供一个舒适的工作生活环境。根据天气情况,合理调整好铸造间工作员工的作息时间,采取“两头做、中间适当轮岗”等方法,尽量避免高温时段的露天室外工作。公司还为各部发放夏季清凉饮料及劳动防护用品,安排食堂熬制绿豆汤等消暑食品,公司领导冒着高温慰问一线员工,这些措施使员工在高温下的工作积极性明显提高。

 二、加强管理,紧抓安全。一是加强防火安全。加强对配电间等重点部位的监督检查,切实做好防火防爆安全工作公司。二是加强用车安全。加强排障车辆保养检修,由原来一周一次改成每天对车辆的机油、水箱进行检查,一旦发现缺失现象立即补充,保证车辆安全。三是加强食品安全。进一步加强了对食品安全的监控。四是加强疾病防控。积极开展灭“四害”活动、公共设施进行消毒等,全力做好疾病防控工作。

 三、克服困难,做好服务。各部门在做好战高温举措的同时,不折不扣地做好了优质服务工作。在车间外围配备长胶管,通过对路面不定时洒水来降低烈日下路面的温度。公司购买了仁丹、风油精、清凉油等防暑药品及时更新补充进便民医药箱中,方便各部人员急用。

 xx隆源泵业有限公司综合办公室

年 月 日

 防暑降温专项通知3

各学院,各位同学:

 因连日来酷暑高温天气持续,为切实做好防暑降温工作,保障广大学生的身体健康,减少因高温不适产生的不利因素,学校一、二食堂自即日起在午餐时间向在校学生免费供应绿豆汤、菊花茶等饮品,供学生消暑解渴。请各单位及时告知每位学生,也请同学们相互转告。

 暑假期间,饮食服务中心将根据气温变化情况,随时免费提供上述饮品,不再另行通知。

 xxx学校

 20xx年xx月xx日

 防暑降温专项通知4

 盛夏将至,为进一步做好高温天气职工防暑降温工作,预防高温中暑和生产安全事故的发生,切实维护职工安全健康权益,现就有关事项通知如下:

 一、加强防暑降温工作的组织实施。防暑降温是工会劳动保护工作的重要内容。各级工会要从维护职工安全健康权益,构建和谐劳动关系的高度,充分认识加强高温天气职工防暑降温工作的`重要意义,把防暑降温工作摆上议事日程,精心组织安排,狠抓任务落实。要协助和督促用人单位加强防暑降温工作的组织实施,制定防暑降温工作方案,做到目标明确、措施有力、方法科学,有效预防事故发生,努力减少高温中暑对职工安全健康的危害。

 二、开展防暑降温工作的督促检查。要认真履行法律赋予工会的监督职责,及时反映职工对防暑降温工作的意见建议。按照《防暑降温措施管理办法》的要求,督促用人单位落实防暑降温主体责任,建立健全防暑降温工作机制,加大防暑降温经费投入,改善劳动条件和作业环境,为职工提供必要的休息场所、个人防护用品、防暑降温所需的清凉饮料及药品等,合理安排和调整作业时间,组织高温作业职工进行职业健康检查,落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。积极配合政府有关部门对建筑工地、室外露天作业场所和高温作业岗位开展专项检查,严肃查处违反国家有关规定和危害职工身体健康的行为。

 三、积极做好职工防暑降温服务工作。要广泛开展“送清凉”活动,强化服务意识,创新活动形式,丰富活动内容,加强工作指导。要深入基层企业,特别是室外露天作业集中、农民工集中的用人单位,走访慰问一线职工,发放防暑降温用品,提供防暑健康服务。利用“爱心驿站”等户外劳动者服务站点,为高温天气户外作业的职工提供避暑休息等服务,使“送清凉”活动更贴近职工的实际需要,为广大职工送去工会组织的关心。要积极开展防暑降温宣传教育,充分利用电视、广播、网络、手机等载体,普及有关法律法规和防暑降温基本知识,教育引导职工增强自我保护意识和自救互救能力,营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。

 请各地将开展防暑降温工作情况及时报全总劳动保护部。

 防暑降温专项通知5

 进入夏季,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季作业现场防暑降温工作,保证员工的身体健康,不断改善劳动条件,防止因高温天气引发员工中暑和其它生产安全事故,特制订本措施。

 一、合理安排调整作息时间。严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。(严禁11:00—15:00上山外出作业)

 二、加强工作中的轮换休息。在夏季作业过程中,尽可能调整作业时间段,缩短一次性连续作业时间,加强工作中轮换休息,加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

 三,作业场所安装通风设施,加强作业现场通风。

 四、保证现场饮用水供应充足,作业现场供给足够饮用水,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

 五、落实防暑降温物品,车间向分公司安全生产室打报告,申请配发防暑降温药品,如风油精、人丹 、清凉油、藿香正气水等。

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